L'automatisation industrielle transforme profondément le monde du travail, transformant d'anciennes usines en usines de production. usine intelligente. Avec l'avènement des technologies intelligentes, de l'intelligence artificielle et de l'intégration numérique dans les processus de production, les entreprises deviennent de plus en plus connectées, réactives et efficaces. Dans ce scénario, le rôle des ITS - Istituti Tecnici Superiori - s'avère stratégique en matière de formation. figures professionnelles capables de faire face au changement et de le conduire.

Dans le neuvième rapport annuel de la État de la fabrication intelligente compilée par Rockwell Automation pour comprendre comment les fabricants mondiaux exploitent les technologies émergentes afin de maximiser le potentiel de la main-d'œuvre, de réduire les risques, d'augmenter la qualité et de garantir une croissance durable, 95% des entreprises ont répondu qu'elles utilisaient actuellement ou envisageaient d'utiliser des technologies de fabrication intelligente.

L'ère de la usine intelligente n'est plus une hypothèse future, mais une réalité concrète dans de nombreux domaines. Le terme usine intelligente, ou usine intelligente, désigne un environnement de fabrication automatisé et numériquement interconnecté dans lequel les machines, les personnes et les systèmes d'information communiquent en temps réel. Cette approche repose sur l'utilisation combinée de capteurs, du big data, de l'intelligence artificielle, de l'internet des objets (IoT) et de la robotique collaborative.

Les principales caractéristiques d'une usine intelligente sont la connectivité, c'est-à-dire l'interconnexion entre les machines, les capteurs et les systèmes d'information, l'automatisation, la flexibilité et ce que l'on appelle la prise de décision fondée sur les données, l'analyse avancée des données. L'objectif est de rendre les processus plus flexibles, plus précis et plus adaptables, de réduire les déchets et d'améliorer la qualité finale des produits.

Le rôle des STI dans l'automatisation industrielle

Avec la numérisation de l'industrieles compétences professionnelles évoluent également. Aujourd'hui, les entreprises recherchent des profils techniques capables d'exploiter et de programmer des systèmes automatisés, de gérer des systèmes numériques de contrôle et de supervision, d'analyser les données de production pour améliorer l'efficacité, d'intervenir rapidement en cas d'anomalie et, surtout, de collaborer au sein d'équipes interfonctionnelles, même dans des contextes internationaux.

L'ITS propose des cours post-diplôme de deux ans orienté vers l'emploidéveloppés en étroite collaboration avec les entreprises et les universités locales. Dans les cours consacrés àl'automatisation industrielleLes programmes de formation sont actualisés en ce qui concerne les technologies émergentes et comprennent l'utilisation d'outils réels dans des ateliers, avec une approche d'apprentissage par la pratique.

L'itinéraire en L'industrie 4.0 de l'Académie ITS MovePar exemple, il fournit les compétences nécessaires pour gérer les fonctions logistiques de distribution au sein des entreprises de fabrication ou de commerce, ainsi que des entreprises de services logistiques ou de transport intermodal, en vue d'améliorer la chaîne d'approvisionnement, c'est-à-dire l'intégration des chaînes d'approvisionnement, de production, de distribution et de vente des produits, également grâce à la mise en œuvre de technologies habilitantes dans les usines intelligentes.

Plus de 50% des heures d'enseignement sont dispensées par des conférenciers issus du monde de la production, et environ 30-40% des cours sont effectués directement dans les entreprises par le biais de stages. Cela permet aux étudiants d'acquérir une connaissance concrète et actualisée des processus industriels, souvent au sein d'une entreprise réelle. usine intelligente.

Comment le travail change avec l'automatisation

L'automatisation n'élimine pas le travail humain, mais elle le fait transforme. Les tâches plus répétitives ou potentiellement épuisantes sont confiées à des robots ou à des logiciels intelligents, tandis que les personnes sont appelées à jouer un rôle plus stratégique, décisionnel et technique. On passe de l'action au contrôle, à l'analyse et à l'optimisation afin de rendre le processus de production plus efficace et durable.

Cette transformation implique l'émergence de nouvelles professions et l'adaptation des profils existants. Les profils les plus demandés sont les suivants :

  • Technicien en automatisation industrielle ;
  • Opérateur d'usine robotisée ;
  • Analyste de données industrielles ;
  • Mainteneur 4.0 ;
  • Concepteur de systèmes mécatroniques.

L'automatisation industrielle et les usines intelligentes redéfinissent le concept même de travail. Pour faire face à cette transformation avec compétence et conscience, il est essentiel de miser sur des formations capables d'allier théorie, pratique et innovation. Les STI, dans ce contexte, représentent un point de référence pour ceux qui veulent se préparer aux défis de l'avenir et construire une carrière technique solide en phase avec l'évolution de l'industrie.

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ITS MOVE - Éditeur